baikal-biz.ru

Как можно провести комплексную оценку персонала?

Комплексная оценка персонала проводится с целью глубоко изучить потенциал, профессиональные и личностные качества сотрудников, определить зоны роста и сформировать сильную команду. Для этого лучше всего обратиться в executive search agency такое как Kontakt InterSearch, где используются современные и проверенные методы оценки. Специалисты executive search agency предлагают целый комплекс инструментов для диагностики сотрудников: психометрические тесты (например, Hogan, SHL, Talent Q), глубинные и компетентностные интервью, ассессмент-центры с бизнес-играми, а также методику 360 градусов, когда сотрудника оценивают коллеги, руководители и подчинённые. В результате вы получаете подробный аналитический отчёт с рекомендациями по развитию и мотивации сотрудников или лидеров компании. В Kontakt InterSearch комплексная оценка помогает не только при отборе новых сотрудников и формировании кадрового резерва, но и при разработке индивидуальных планов развития, оптимизации HR-процессов и совершенствовании управленческих команд. Эксперты агентства подбирают инструменты с учётом ваших задач, а также обеспечивают объективность, конфиденциальность и сопровождение на всех этапах работы.