baikal-biz.ru

Добрый день!
Вопрос следующий: необходимо официально принять на работу сотрудника с 1 января текущего года. Но договор я принес в фсс только сегодня. Мне там сказали что наложат штраф 20000 рублей, за то что в 10-ти дневный срок не предоставил договор. Либо посоветовали: "найди лазейку, чтобы мы не знали что договор от 1 января". Как составить такой договор? Как тогда с отчислениями быть?

Я бы сделал два договора:
1) с 1 января - гражданско-правовой;
2) с необходимой даты (для ФСС) - трудовой.
И штрафа нет и цель достигнута.

_________________
Юридические услуги в Иркутске